私たちは、中小企業や個人事業主の皆さまが抱えている採用や定着の
課題を解決することを使命と考えています。
下記に一つでも該当するときはご相談ください。
◎高額な求人広告を出しても応募が来ない
◎応募が来ても、採用に至らない
◎採用しても、すぐに退職してしまう
そのお悩み、一緒に解決していきましょう!
Zoomによる60~90分の無料個別相談のお申込みはこちら!
勝川社会保険労務士事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。
弊所は、平成16年に社会保険労務士 勝川秀興(かつかわ ひでおき)が独立開業いたしました。近江商人の経営哲学のひとつである”三方よし”の理念を援用し、弊所・クライアント企業・従業員にとって良い関係を築くことができる事務所を目指し、多くのクライアント企業さまとその従業員さまのご信任を得てまいりました。
弊所のストロングポイントは…
『採用から退職までトータルサポート!』
通常の業務は当然!
採用定着支援・助成金・よろず相談マッチングサービスに積極的です。
社会保険労務士として、2名~1300名超規模のクライアント企業さまの労務相談をしてきたノウハウを生かし、既存の事業にとどまらないサービスを提供いたします。
~採用定着支援サービスを開始した経緯~
社会保険労務士として企業さまの労務相談をしてきた中で、『採用難で大変』というご相談を多数頂戴しました。その原因を検討した結果、『求職者は本気で求職活動をしているのに、採用活動をしている企業側が本気で採用活動をしていないのではないか?』との結論に至りました。その結論の解決方法として、採用定着士としてのノウハウを修得し、採用活動を有利にするためのツールを手に入れ、現在採用定着支援サービスに力を入れて活動しています。
【事業内容】
・採用定着支援サービス
・よろず相談マッチングサービス
・労務顧問サービス
・助成金申請サービス
・各種規程(就業規則等)の作成・改定
・各種保険手続き
~求職者と採用企業をつなぐ~
◎indeed最適化自社採用サイトを作成します。
◎求人を何件でも、何職種でも掲載します。
◎作成日の翌日からindeed無料枠や、
googleしごと検索にも反映されます。
だから、indeedだけよりも、求職者に見てもらえる‼
◎indeed無料枠での効果持続(運用)を支援します。
◎面接のスケジュールや方法などを、ご提案します。
◎定着するために必要なフォローなどを、ご提案します。
現在、政府において、デジタル・ガバメントが推進されています。
2020年4月に大規模法人等の電子申請が義務化されましたが、それもデジタル・ガバメントを推進するうえでの政策の1つです。
このような背景を鑑み、東京都社会保険労務⼠会では、国が推進するデジタル・ガバメントに対応するため、そして、関与する企業様の業務効率化を推進するため、電⼦申請の利⽤やセキュリティ対策について積極的に取り組んでいます。
勝川社会保険労務士事務所も、電子申請・情報セキュリティ宣言事務所としての取り組みを積極的に行っています!