皆さまへ
コロナワクチンの接種が始まりました。
順天堂大学がコロナワクチン接種に関するレポートを発表しており、
そのレポートのまとめにおいて、
『２回目接種翌日の勤務は控えるように勧告』
との記載があります。
その理由はレポートにもある通り、2回目の接種の翌日に副反応として
37.5度以上の発熱や、全身倦怠感が出る可能性が高いことによります。
したがって社員の皆さんが2回目の接種をするとした場合については
2回目の接種後に副反応が強めにでる可能性があるため、
年次有給休暇の取得を奨励する旨、明確にお伝えしておくとよいと考えます。
会社としての対応としては、2回目の接種後に副反応がでることを前提に
下記対応をご検討されることをお勧めいたします。
≪会社が検討すべき対応≫
①接種日の把握
②接種後の有給休暇を奨励するなどの健康配慮
③接種日をずらす（人員配置）
などを検討する必要があると思われます。
すでにご検討されている部分もあるかと思いますが、是非労務管理の参考にして下さい。
--
資料へのリンクはこちら