平成16年に独立開業し、“みんなが笑顔に‼”をコンセプトとして、弊所スタッフ・クライアント企業・クライアント企業の従業員にとって良い関係を築くことができる事務所を目指し、クライアント企業さまとその従業員の皆さまの信頼を得てきました。

現在は、労務相談を行ってきた中で「経営者の皆さまは本気で求職活動をしているのに、『求人を出しても応募が無い』のであれば、採用活動のやりかたそのものを変えていく必要があるのではないか？」と感じてきました。それらの問題を解決するため、採用定着士としてのノウハウやスキルを手に入れ、クライアント企業と従業員、また求職者の方を“笑顔にする”べく採用定着支援サービスに力を入れています。

≪ストロングポイント≫

一般的な社会保険労務士は、労務管理・給与計算・就業規則しかできません。

勝川は採用・労務管理・就業規則・助成金・退職までのトータルサポートができる社会保険労務士です。